Points forts et avantages
Nous comprenons vos besoins. Plus qu'un hébergement, nous offrons des solutions pour l'efficacité de votre équipe.
- Tarifs contractuels exclusifs
- Selon vos besoins, des tarifs contractuels compétitifs pour optimiser votre budget.
- Service multi-établissements
- Un seul contrat pour tous les Fooyee. Service et avantages uniformes à Taipei et Taichung.
- Réservation et gestion simplifiées
- Code de réservation ou contact unique pour des réservations rapides par vos équipes.
- Options flexibles
- Solutions sur mesure : navette, blanchisserie, repas, facturation mensuelle.
- Hébergement de qualité
- TV 70 pouces, Wi-Fi haut débit, literie confortable : repos garanti en déplacement.
- Sécurité et conformité
- Tous nos hôtels sont légaux, contrôlés régulièrement, pour la sécurité de vos employés.
Quatre étapes pour collaborer | Activation rapide (dès cette semaine)
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1
Décrivez vos besoins
Remplissez le formulaire ci-dessous avec vos besoins.
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2
Contact personnalisé
Un spécialiste vous contactera sous 1 à 2 jours ouvrables.
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3
Proposition tarifaire
Devis contractuel personnalisé selon vos besoins.
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4
Signature du contrat
Signez et activez vos avantages entreprise.
Demander l'offre d'hébergement
Décrivez vos besoins, un spécialiste vous contactera rapidement.
FAQ
La signature d'un contrat d'entreprise est-elle payante ? ▾
Non. La signature d'un contrat d'hébergement d'entreprise est gratuite et donne accès à des avantages exclusifs.
Le contrat d'entreprise exige-t-il un minimum de nuitées ? ▾
Nous proposons des seuils flexibles et des tarifs échelonnés. Pour un volume non fixe, un tarif variable peut être mis en place afin d'éviter les fluctuations en haute saison. Contactez-nous.
Les tarifs contractuels s'appliquent-ils à tous les établissements ? ▾
Oui, nos contrats d'entreprise sont valables dans tous nos établissements, offrant commodité et avantages à vos équipes en déplacement.
Modes de paiement ? ▾
Paiement sur place (espèces/carte), virement bancaire ou facturation mensuelle.
Comment vérifier l'identité de l'entreprise pour l'enregistrement des employés ? ▾
Un code d'entreprise ou une carte d'employé peuvent être utilisés. Les détails seront définis lors de la signature, alliant commodité et exigences d'audit.
Tarifs contractuels valables dans tous les établissements ? Parking disponible ? ▾
Les tarifs contractuels sont valables dans tous les établissements. Certains proposent un parking limité, premier arrivé, premier servi ou sur réservation. Détails selon les réglementations de chaque hôtel.